義烏市公安局上溪派出所創新治理守平安

 

　　為百姓辦好小事，是最大的榮耀

 

　　“超市發現一個孩子，才4歲，找不到家長!”近日，義烏市公安局上溪派出所接到群眾報警，民警立即趕到現場把孩子接回派出所。在小女孩無法提供有效信息的情況下，民警把她的照片、走失地點在“黨建+單元+警務”微信群層層下發。20分鐘后，孩子的爸爸通過所在企業同事得知消息后，趕來接回了女兒。讓尋人變得高效精準的微信群，依托的正是上溪派出所今年力推的“黨建+單元+警務”基層治理體系三級單元，該體系覆蓋全鎮村居、企業單位，讓信息能迅速傳遞到社會“末梢”。

 

　　上溪派出所是2019年11月公安部命名的全國首批楓橋式公安派出所。義烏市公安局黨委委員、上溪派出所所長金志茂表示，作為全國先進，要把總書記對浙江提出的新目標新定位作為新使命，守好基層這個社會和諧穩定的基礎，推進治理能力現代化，努力當好展示新時代“楓橋經驗”的窗口。

 

　　上溪鎮是義烏“西大門”，面積上百平方公里，有本地人口5.3萬、流動人口5.7萬，各類工業企業1690余家。近年來，上溪派出所拓展警務共同體，推動警務精細化，提升治理能力，為“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的新時代“楓橋經驗”注入新活力。據最新測評，該轄區老百姓安全感100%，滿意度達99.5%。

 

　　平安不出事，是新時代“楓橋經驗”的要求，也是高水平全面建成小康社會的重要保證。上溪派出所力推“黨建+單元+警務”基層治理體系，構建更緊密的警務共同體，織起一張更嚴密的平安網。目前，除鎮領導、派出所領導等組成的一級單元外;在47個村居配齊“一村一輔警”，與責任區民警、村居黨組織書記一起做強二級單元;在工業園區，以269個有廠房出租的企業負責人為核心，發揮二級單元聯動覆蓋工業企業的功能;以村居黨員“先鋒”、企業主為核心，形成1900多個三級單元，吸收2.3萬余名黨員、房東、企業骨干等參與平安共治。

 

　　接下來，上溪派出所將進一步推進該體系的精細化管理，對各單元成員實行積分制管理和紅黑榜管理，對落實指令到位的指揮長和小組成員給予相應加分，根據積分給予激勵。

 

　　發動和依靠群眾，把矛盾化解在基層，是上溪派出所的“傳家寶”。目前該所已推動2978名黨員干部成為平安宣傳員;發動7400余名群眾組成“義家人”隊伍，累計代辦民情民訪1900余件、化解矛盾糾紛2300余起。

 

　　“對標新目標新要求，我們要看到差距。村居一線難以化解的矛盾依然存在，必須千方百計合力攻克。”上溪派出所黨支部書記蔣健國說。記者看到，在派出所正門旁的空置平房里，一個多元一體、警律聯動的現代化社會矛盾聯動處置中心即將開始打造。未來，難以化解的矛盾“沉疴”，將在這里得到專業“會診”。同時，集行業普法宣傳、群防隊伍業務培訓為一體的公民警校也將在今年開辦，繼續賦能組成警務共同體的多元團隊。在集聚1000多家商戶的模具城，設有專門調解室的“同心圓”警務室也將進行改造升級，并完善“市場+司法+公安”的工作模式，更好化解經濟糾紛。

 

　　一切依靠群眾，一切為了群眾。上溪派出所大力推進“破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利”工程，將“老百姓能來找我，是我最大榮耀”作為每位民警、輔警的價值追求。今年，該所還將與司法、行政執法、國土等多個部門一起，陸續在每個村居設立“部門聯動+民情代辦”便民服務站，每周都會有部門代辦員下沉到村居為群眾答疑解惑，并形成部門聯動工作機制，讓百姓不出村就能找對門說事兒。

 

　　當好弘揚新時代“楓橋經驗”的窗口，離不開智慧化助力。眼下，上溪派出所即將開建“智慧上溪”應用平臺，打造全鎮聯勤中心，打通全鎮各部門與平安相關的數據。聯勤中心建成后，可直接以聯勤指揮部名義，指令鎮屬各部門、“黨建+單元”各級指揮長，參與事件、矛盾、隱患處置，讓治理更智慧。

 

　　來源： 浙江日報

 

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