不要等環境來適應你

 

　　著名的“蘑菇定律”告訴我們：別等環境來適應你，你應該根據環境的變化作出適當的調整來適應環境，只有這樣你才能在逆境中立于不敗之地。

 

　　“蘑菇定律”就是指初入職場者常常會被置于陰暗的角落，不受重視或只能打雜跑腿，得不到豐厚的報酬，有時，為了獲得上司和同事的注意，會急于表現，發表輕率的言論。殊不知，這不但不能引起人們的注意，相反，還會引起老員工的反感，給人留下夸夸其談、不知輕重的印象。這時，就像培育蘑菇要澆上大糞一樣，你要接受各種無端的批評、指責，還得不到必要的指導和提攜，處于自生自滅的階段。蘑菇的生長必須經歷這樣一個過程，而人的成長也需要經歷這樣一個過程。

 

　　初入職場的人要知道，絕大多數人會經歷蘑菇的萌發過程，而這也是必需的。蘑菇出世沒有人會注意，職場新人就要如蘑菇一樣，在最單調的工作中學習，認真對待每一件事情，多做事少抱怨，主動學習，奮發向上，即使在不被人注意的時候也要每天都激勵自己，這樣才能有所作為。只有在逆境中掙扎，才能激起斗志，才能奮發圖強，我們才能離成功更近，不能把工資看成衡量自我價值的唯一標準。

 

　　怎樣才能順利度過“蘑菇”時期呢?

 

　　1. 從最底層做起，認真面對現實，消除不切實際的幻想

 

　　很多年輕人走出校園后，認為自己一開始工作就應該得到重用。但由于缺乏工作經驗，也缺乏擔當重任的能力，我們只有經過一段時間的磨煉后，消除不切實際的幻想，穩扎穩打，練好自己的基本功，踏踏實實地做好自己的工作，讓自己慢慢成長起來。

 

　　2. 加速適應社會的步伐，更好地融入社會

 

　　要做到在職場游刃有余，我們不僅要有良好的專業知識和技術，還要有各種社交能力。那些辦事能力強、工作積極的人，具有某些共同的行為標準和思考模式。職場新人如果能適應職場中的游戲規則，往往能在最初一段時間的“蘑菇”期中，快速適應社會。

 

　　3. 取得成績要知不足，避免沾沾自喜

 

　　初出茅廬者在做完工作、取得成績之后，總是希望上司和同事注意自己，并得到他們的承認和贊揚。事實上，并不是自己的每一點成績都會被別人看在眼里，因此，應避免沾沾自喜的心態，沉下心來，考慮自己還有哪些方面的不足，如何才能做得更好。為了取得更大的成績，我們應腳踏實地、一步一個腳印走下去。

 

　　總之，初出茅廬的年輕人應該時刻清楚：處于“蘑菇”的成長期時，不要幻想自己是“靈芝”，應該利用現在的環境加快成長的步伐才是關鍵所在。

 

　　有一首歌唱得好：“把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功……”是的，每個人都會遇到挫折和不如意的事情，尤其是剛剛步入職場的人士，這時，你要戰勝自己的消沉和軟弱，去適應環境，而不是讓環境來適應你。只有你通過自己的努力，磨煉自己的意志，最終才會堅定地走向明天，看見風雨過后的彩虹。

 

　　文章摘抄于：《老板不會告訴你的60個秘密》 作者：牧之

 

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