按照新修訂的個人所得稅法 9月起個稅繳納有變化

    浙江在線08月25日訊 近日，衢州市某企業財務人員向市國稅部門咨詢，按照新修訂的個人所得稅法，9月1日起將執行3500元費用扣除標準。那么，8月份工資在9月份發放，在計算繳納個稅時是按3500元扣除，還是按2000元扣除標準執行？

    據了解，根據《國家稅務總局關于貫徹執行修改后的個人所得稅法有關問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第46號)規定：納稅人9月1日(含)以后實際取得的工薪所得，應適用稅法修改后的減除費用標準和稅率表計算繳納個稅。納稅人9月1日前實際取得的工薪所得，無論稅款是否在9月1日以后入庫，均應適用稅法修改前的減除費用標準和稅率表計算繳納個稅。

    也就是說，是按新標準還是舊標準扣除，以“實際取得”工資薪金的時間來判斷。據稅務部門解釋，“實際取得”是指員工實際收到工資的時間，而不是納稅人取得的工資薪金的歸屬期間。

    例如某單位于2011年9月10日向員工發放當年8月份的工資收入(扣除“五險一金”)6500元，并扣繳其應納個稅款，在2011年10月15日進行納稅申報。由于員工實際取得工資時間是9月1日之后，因此，應適用新的3500元費用扣除標準來計算繳納個稅，即該員工應納個稅額＝(6500元-3500元)×10%-105＝195元。

    當然，也有納稅人提出來，如果將本應在8月份發放的工資、薪金延遲到9月份發放是不是占到一些政策便利呢？其實，盡管可以適用每月3500元的減除費用標準，但納稅人9月份發放的工資、薪金也要相應延遲到10月份發放(以此類推)，否則9月份就存在同時取得8月份和9月份兩個月的工資、薪金所得，按照個人所得稅法規定，應將當月的全部工資、薪金合并計算納稅，事實上還加重了稅收負擔。

    還有一點變化是修改后的新個稅法，除了個人工資、薪金所得月費用扣除標準提高到3500元和稅率變化外，納稅人和扣繳義務人還應注意按月納稅申報日由7日改為15日。原個稅法關于納稅申報日規定，扣繳義務人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月七日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。新個稅法第九條規定，扣繳義務人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月十五日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。

    來源：衢州日報